Unsere Reise zu „Engineering Tomorrow“ begann am 1. September 1933, als Mads Clausen Danfoss im Bauernhaus seiner Eltern in Nordborg (Dänemark) gründete. Seither wuchs das Unternehmen von einem Ein-Mann-Betrieb zu einem weltweit führenden Anbieter energieeffizienter und innovativer Lösungen.
Die Leidenschaft für innovative Kundenlösungen ist bei Danfoss seit den ersten Erfindungen von Mads Clausen ungebrochen. Vom thermostatischen Expansionsventil für Kälteanlagen über einen der weltweit ersten Heizkörperthermostate für die Heizungsregelung und die weltweit ersten serienmäßigen Frequenzumrichter bis hin zur heutigen Telematik für Präzisionslandwirtschaft. Erkunden Sie unsere Geschichte und die wichtigsten Highlights aus verschiedenen Jahrzehnten.
Meilensteine: Mads Clausen gründete 1933 sein eigenes Unternehmen „Dansk Køleautomatik og Apparatfabrik“.
Wichtige Innovationen: erste thermostatische Expansionsventile – Wasserventile, Thermostate, Druckschalter, Filtertrockner und mehr.
Globale Präsenz: Erste Partnerschaft mit dem Distributor Itho-Schiedam in den Niederlanden.
Das Team: 26 Mitarbeiter bis 1939.
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Meilensteine: 1941 liegen die Exporte über 30 %, 1946 wird das Unternehmen in Danfoss umbenannt.
Wichtige Innovationen: Realisierung eines der weltweit ersten Prototypen für Heizkörperthermostate Steuerungen und Düsen für Ölbrenner eingeführt.
Globale Präsenz: 1949 Gründung der ersten Vertriebsgesellschaft in Argentinien.
Das Team: Zum 10-jährigen Jubiläum von Danfoss beschäftigt Danfoss 179 Mitarbeiter.
Aus einem einzigen Ventil und dem unstillbaren Willen zum Erfolg schuf der Gründer von Danfoss Mads Clausen ein globales Unternehmen, das bis heute den Standard für Innovation setzt.
Weitere Informationen
Meilensteine: Im ersten Produktionsjahr verkauft Danfoss 5.000 Danfoss Kompressoren – dies entspricht 10 % des gesamten Unternehmensumsatzes.
Wichtige Innovationen: Thermostatische Heizkörperventile gehen in Serienproduktion. Ein früher digitaler Meilenstein wird erreicht, indem Danfoss eine eigene Lochkartenabteilung erhält.
Globale Präsenz: Vertreter aus 21 Ländern treffen sich zur „Danfoss Convention 1950“ in Nordborg.
Das Team: 3.000 Mitarbeiter feiern 1958 das 25-jährige Jubiläum von Danfoss.
Meilensteine: Mads Clausen stirbt 1966 – aber sein Vermächtnis lebt mit 305 Patentanmeldungen zwischen 1965-69 weiter. 1961 kauft Danfoss das erste EDV-System und installiert 1969 den größten Computer der dänischen Industrie. Der dreimillionste Verdichter verlässt das Werk, die Fertigung von Hydraulikkomponenten beginnt (Lizenzen von Char-Lynn). Danfoss zieht 1962 in den neu errichteten Hauptsitz – Bis dahin hatte Mads Clausen ein Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitern aus seinem Kinderzimmer in einem alten Bauernhaus geführt.
Das Team: Bitten, die Witwe von Mads Clausen, wird Vorsitzende des Aufsichtsrates.
Meilensteine: In Nordborg wird ein Versuchsfeld für Hydraulik eingerichtet und das erste Elektronenmikroskop des Unternehmens wird in Betrieb genommen. Der Hydraulikmotor ORT gewinnt den Designpreis „IF 75“.
Wichtige Innovationen: Ölvorwärmer werden eingeführt und 1974 steuern VLT®-Frequenzumrichter die Transferleitungen bei Audi. SONOFLO® Ultraschall-Durchflussmessgeräte werden vorgestellt.
Das Team: Im Jahr 1977 sind über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt: 7.800 in Dänemark und 3.400 weltweit.
Meilensteine: Das rechnerunterstützte Konstruieren (CAD) kommt 1982 zum Einsatz und 1986 macht Elektronik 10 % des Umsatzes aus. Eine Abwasserneutralisationsanlage in Nordborg wird 1985 eröffnet. Später gewinnt Danfoss die Auszeichnung „Excellent Environment Administration“. 1989 produziert Danfoss 100 Millionen Verdichter.
Wichtige Innovationen: Das ECT-Wetterkompensations-Bedienfeld und das ADAP-KOOL® Steuerungssystem werden vorgestellt.
Das Team: 1986 beschäftigt Danfoss 13.285 Mitarbeiter, davon 9.275 in Dänemark.
Meilensteine: Dänische Fabriken erhalten das Qualitätszertifikat ISO 9001, und Danfoss unterzeichnet die internationale Erklärung von ICC für nachhaltige Entwicklung. Im Jahr 1990 waren bereits über 1000 PCs installiert. Ebenfalls im Jahr 1990 erwirbt Danfoss Maneurop Compressors. Gründung von Werken in Russland (1993) und China (1996).
Wichtige Innovationen: Nessie® Wasserhydraulik nennt sich „Die Innovation des Jahrhunderts“. EVITA® Sauerstoffmessgeräte werden auf den Markt gebracht.
Das Team: Im Jahr 1999 beschäftigt Danfoss fast 19.000 Mitarbeiter.
Meilensteine: Danfoss Fluid Controls A/S fusioniert mit Sauer Inc. zur Sauer-Danfoss Inc., Produktionsstart in Indien und Brasilien. Danfoss tritt dem Global Compact der Vereinten Nationen bei. Danfoss erwirbt mehrere Heiztechnikunternehmen, darunter DEVI, Thermia und LPM. Laut einer Umfrage gehört Danfoss zu den ethisch vorbildlichsten Unternehmen der Welt.
Das Team: Im Jahr 2008 beschäftigt Danfoss fast 32.000 Mitarbeiter.
Meilensteine: Danfoss und Sauer-Danfoss meistern die globale Finanzkrise und sind stärker als je zuvor. AURELIUS AG erwirbt Danfoss Household Compressors. Im Jahr 2013 gehören Danfoss Turbocor Compressors und Sauer-Danfoss zu 100 % zu Danfoss.
In diesem Jahrzehnt investiert Danfoss wahrlich, um voranzukommen.
Mit dem Ziel, das Kerngeschäft weiter zu stärken, erwirbt Danfoss Vacon®, Sondex®, White Drive Produkte, Artemis Intelligent Power Ltd, Hydraulik Nord Fluidtechnik und AAIM controls.
Die Digitalisierung wird für Danfoss-Lösungen immer wichtiger. Der Erwerb von Leanheat, Kavlico, OE3i ApS, Prosa und IKUSI Velatia unterstreicht den Fokus auf die Realisierung nachhaltiger, digitaler Lösungen.
Um die führende Position im Bereich Elektrifizierung auszubauen, erwirbt Danfoss Visedo, UQM Technologies und AXCO-Motors. Zur weiteren Verbesserung der Effizienz von elektrischen Antriebssträngen wurde die Partnerschaft mit der ZF Friedrichshafen AG vertieft.
Wichtige Innovationen: 2012 integriert Danfoss als erstes Unternehmen variable Drehzahltechnologie in gewerbliche Klimaanlagen. Danfoss Link™ Smart Heating wird eingeführt. Allein im Jahr 2014 werden 213 neue Patente erteilt. 2019 gründet Danfoss eine IoT-Kooperation mit Microsoft, um sein Fachwissen in den Bereichen Kältetechnik und HLK in die Cloud zu bringen.
Das Team: Der Umsatz verdoppelt sich von 2006 bis 2016, die Zahl der Mitarbeiter steigt um 22 %.
Meilensteine: Im Februar 2020 setzt sich Danfoss das ehrgeizige Ziel, bis zum Jahr 2030 auf der Grundlage wissenschaftlich fundierter Zielvorgaben für alle weltweiten Aktivitäten des Unternehmens klimaneutral zu werden. Gleichzeitig wurde bekannt gegeben, dass Danfoss bis 2025 einen Anteil von 30 % weiblicher Führungskräfte erreichen will.
Ab Januar 2021 schließen sich die Segmente Kälte- und Klimatechnik und Wärmetechnik zu einem starken Segment zusammen: Danfoss Climate Solutions.
Im August 2021 schließt Danfoss die Übernahme von Eaton Hydraulics ab und erhöht damit die Größe der Danfoss Gruppe um 30 % auf einen Umsatz von mehr als 7 Mrd. EUR. Mit der Übernahme wird Danfoss Power Solutions zu einem weltweit führenden Unternehmen in der Mobil- und Industriehydraulik.
Das Team: Nach Übernahme von Eaton Hydraulics im August 2021 hat Danfoss 37.000 Mitarbeiter.
Unsere DNA ist die Essenz von Danfoss und steht im Mittelpunkt unserer Core & Clear Strategie.
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